―家庭と仕事の両立について

家庭と仕事の両立というよりも家族の協力があるからこそ働けていて、家に帰れば家族に癒されています。 また会社が家庭優先・社員の家族も大事するというスタイルで毎年の国内外の社員旅行、野球観戦やお餅つきなど会社の行事には子供も参加させていただいています。 社長をはじめ社員の皆さんは親戚のように子供にも接してくださるので子供達も喜んでおり、子供達も私の仕事を応援し、家事の手伝いもしてくれています。 家族の協力、会社の環境から仕事と家庭を両立することができています。 また、今後結婚・出産・育児を控える方は短時間勤務制度や産前産後休暇など1人1人に合わせた働き方を相談できるためプライベートの環境が変わっても長期にわたって働きやすい環境となっています。

―仕事をしていてよかったと感じること

主婦になっても母になっても与えられた仕事をこなす作業的な業務ではなく、一社会人として自分の意見を発言でき、形にしていける環境の為、仕事を通じて色々な経験、挑戦をさせていただくことで自分自身を成長し続けることができています。女性が長く活躍できる会社であると身をもって感じております。 こういった環境で働かせてもらえることに日々感謝し、今後も視野を広く持って新しいことへ挑戦していきたいと思います。

―これから入社する方へ伝えたいこと、今後の目標

当社では年齢や性別、社歴に関係なくキャリアアップしていけるチャンスがあります。 社員の意見にも積極的に耳を傾けてくれる会社です。 誰もが主役となり、結果をだしていくそんな環境を整えてお待ちしています。 1度きりの人生なのでぜひとも積極的に挑戦できる環境で一緒に頑張りましょう！ また私自身賃貸管理の責任者として社長の右腕となり、常に現状に満足することなく、 社員が一丸となって業界を先導していけるような事業の展開を図っていきたいと思います。 また近い将来金太郎ホームで初の女社長を目指していきたいと思います。